コーディングテストを作成する

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コーディングテストの作成と設定

本記事では、候補者に受験してもらうための「コーディングテスト」の作成方法と、各設定項目について説明します。

用語の定義

  • コーディングテスト: 問題の組み合わせや制限時間などの「枠組み」です。候補者を招待するためにまずこれを作成します。
  • テスト: 候補者ごとの個別の試験データです。候補者がコーディングテストのURLから受験操作（承諾）をすると作成されます。

作成手順

  1. サイドメニューの「コーディングテスト一覧」を開きます。
  2. 画面右上の「コーディングテストを作成」ボタンを押下します。
  3. 以下の各設定項目を入力し、保存します。

1. 基本設定

  • タイトル: 管理用のテスト名を入力します。
  • 説明（社内向け）: 必要に応じてテストの概要などを入力します。これは社内管理用情報であり、個別のテスト（候補者画面）には表示されません。

2. 出題問題の設定

問題の追加方法

最大 10 問まで設定可能です。「履歴から選択する」より、過去のテスト問題を再利用することもできます。

  • 固定の問題: 「＋問題を選択する」ボタンから追加します。
  • 候補者が選択できる問題: 「＋問題を選択する」右側の▼ボタンから「受験者が選択できる問題を追加」を選びます。
  • ランダム出題: 「＋問題を選択する」右側の▼ボタンから「ランダムに出題される問題を追加」を選びます。

問題の検索とフィルタリング

「問題検索画面」では、以下の機能を利用して問題を探せます。

  • 検索: タイトル検索、問題形式・難易度によるフィルタリング。
  • 追加・解除: 中央の一覧から「＋」で追加、右側の選択済み一覧から「ー」で解除します。

問題集の利用

画面左側の「問題集」から、目的に応じたセットを選択できます。

  • 追加: 問題集に含まれる問題を現在のリストに追加します。
  • 置き換える: 現在選択済みの問題をすべて解除し、問題集の内容に置き換えます。

カスタムスコア

問題ごとの配点の重み付け（ 1 〜 100 ）を変更できます。 初期設定は均等配点ですが、特定の重要問題に比重を置きたい場合などに調整してください。

3. 問題の詳細設定

制限時間

選択した問題に基づき、推奨時間が自動計算されます。 最大 10,000 分（6日22時間40分）まで設定可能です。

言語と環境設定

  • 使用可能言語の指定: コーディング形式の問題でのみ表示されます。
  • アシスト機能: （スタンダードプラン以上）
    • オンにすると、候補者は解答画面内で Web検索 / ChatGPT を使用可能になります。
    • 使用履歴はプレイバック機能で確認できます。
  • リソース種別: システムデザイン形式の問題でのみ表示されます。

4. 運用・管理設定

カスタムフォーム

受験開始画面に、氏名・メールアドレス以外の入力欄（受験者IDなど）を追加できます。

重要

  • 項目名の一致: 以前作成したテストと同じ項目を使用したい場合、項目名を 完全 に一致させてください。異なると別項目として扱われます。
  • CSV出力: 標準項目と同じ名前（例: 「氏名」など）を設定すると、CSVダウンロードができなくなるため避けてください。
  • 変更不可: 候補者が承諾した後に、テストレポートの項目名を変更することはできません。

その他の管理項目

  • 受験可能な定員数: 受験人数の上限を設定します。未指定の場合は無制限です。
  • 提出期限: 受験の「完了期限」を設定します。受験中にこの期限が来ると、その時点で試験終了・自動提出となります。
  • 社内用メモ: ATSへの入力方法や面接官への引継ぎ事項などを記載します。候補者には共有されません。
  • タグの設定: 選考管理用のタグを付与します。一覧画面でのフィルタリングやレポート分析に利用できます。

5. 権限と招待設定

閲覧権限の設定

  • リンクを知っているメンバーが閲覧可能: アカウントを持つ全メンバー（タレント権限を除く）がレポートを確認できます。
  • 指定されたメンバーのみ閲覧可能: 指定したメンバーまたはグループのみがアクセス・レビュー可能です。通知も対象者にのみ送信されます。

候補者へのメッセージ

受験時の注意事項などを入力します。開始前の確認画面や招待メール（設定時）に表示されます。

受験可能なユーザーの制限（招待方法）

  • リンクを知っている人が受験可能: 共通URLを発行します。URLを知っている候補者は誰でも受験できます。
  • パスワード付きリンクを知っている人が受験可能: HireRooから個別のパスワード付きリンクをメール送信します。
    • この設定では、HireRoo上からのメール招待が 必須 です。
    • 招待メールの言語は日本語または英語から選択可能です。

候補者に共有する連絡先

招待メールに記載される問い合わせ先メールアドレスを設定します。

作成後の操作

設定完了後、「保存する」ボタンを押下して作成します。作成後は一覧画面の「︙（三点リーダー）」メニューから以下の操作が可能です。

  • 編集: 設定内容を変更します。
  • 複製: 同じ内容で別のコーディングテストを作成します。
  • 受付停止: URLを無効化し、新規の受験を停止します。